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SMC股票学习网 • 2021年04月12日 00:47:58 • 股票 • 阅读 68

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昨日停牌一天的美的电气(Midea Electric)今日发布了一份股票一票期权激励计划，董事会对该计划进行了从头审查。股权激励计划的行权
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条件为公司业绩设定了增长底线，行权条件对净利润增长的限制高于股权改革中的业绩承诺。此外，与2006年的股权激励计划相比，新的588棋牌官网在股票期权总额和行权价格方面有了很大的变化。

该计划显示，美的电气将发行3000万份受该股票期权激励计划限制的股票期权。在计划的有效期限内，每个股票期权有权在可行的日期按照预定的行使价格39元购买美的电气的股票。激励计划向激励目标发行的股票期权所涉及的基础股票总数占总股本1，260，713，300股的2.38%。激励目标包括公司董事、公司及其下属子公司的最高管理者——2名员工和主要业务。与此同时，美的电器董事会副主席兼总裁方洪波预计将获得550股股份，在安卓手机视频播放器中排名第一，拥有1万股股份。

激励目标将分三个阶段行使授权股票期权，相关行使条件和行使期限如下:1。授权日后第二年可行使且不超过总授权部分33%的股票期权的行使条件应满足以下业绩条件:与2007年相比，2008年净利润增幅不低于15%，2008年加权平均净资产收益率不低于12%；2.授权日后第三年可行
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权且不超过授权股份总额33%的新增股票期权的行权条件还应满足以下业绩条件:与2008年相比，2009年净利润不增加，其名下公司的身份证号低于15%，2009年加权平均净资产收益率不低于12%；3.授权日后第四年可行权且不超过授权部分总额34%的新增股票期权的行权条件还应满足以下业绩条件:与2009年相比，2010年净利润增幅不低于15%，2010年加权平均净资产收益率不低于12%。公司有下列情形之一的，应当暂停实施股票期权激励计划，激励对象应当暂停行使已经授予但尚未按照该计划行使的期权:1 .最近一个会计年度的财务会计报告由出具否定意见的注册会计师出具，或者出具不表明该意见的审计报告；2.中国证监会对过去一年严重违法违规行为实施行政处罚；3.中国证监会确定的其他场景。，手机自动投注软件下载、

此外，美的电气此次股票期权激励计划涉及的股份总数为3000万
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股，不超过公司总股本的10%。授予任何单一激励目标的股票期权不得超过公司总股本的1%。该激励计划获得批准后，公司将向激励目标发行3000股公司股票，作为股票期权激励计划的
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股票来源。鼓励定向锻炼资金自筹解决。美的电气承诺不为目标公司在本激励计划下获得的相关权益提供贷款和任何其他形式的财务支持，包括为其贷款提供担保。

2006年11月14日，美的电气此前公布了一项股票期权激励计划。我们将发行5000万份有激励目标的股票期权，行权价为10.80元。条件是2006年至2008年年度净利润增长率不低于15%，加权平均净资产收益，到期不支付100%黄金贷款，增长率不低于12%，2006年至2008年可行股占总授权股的比例分别为20%、40%和40%。

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