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朗姿股份2012年3月27日布告2012年股权鼓励方案草案。



公司拟向董事、高管人员、中
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心技术人员及中层管理人员共60人颁发285万份股票期权,每份期权对应1股公司股票,占方案签署日公司总股本20000万股的1.43%,行权价格为36元。

总数285万份期权中,初次颁发259...

朗姿股份2012年3月27日布告2012年股权鼓励方案草案。

公司拟向董事、高管人员、中心技术人员及中层管理人员共60人颁发285万份股票期权,每份期权对应1股公司股票,占方案签署日公司总股本20000万股的1.43%,行权价格为36元。

总数285万份期权中,初次颁发259万份,所触及标的股票总数占初次颁发时公司总股本的1.3%,预留26万份在本方案收效后12个月颁发预留鼓励目标。

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权自颁发日起5年内分3期行权,每期行权份额别离为30%、30%和40%,鼓励方案的股票来历为公司向鼓励目标定向发行股票。

简评和出资主张。

公司本次股票期权鼓励方案具有如下特色:

1. 鼓励期权数额较大,掩盖60名高管和中心技术人员。

本次方案颁发鼓励目标285万份股票期权,每份期权对应1股公司股票,占方案

签署日公司总股本20000万股的1.43%。

颁发目标包含董事、高级管理人员4人,中心技术人员、中层管理人员56人,算计60人,根本完成了对高管和中心人员的较全面鼓励。

2. 行权价格合理。

36元的行权价格为公司按"草案发布前一个交易日标的股票收盘价"和"草案发布前30个交易日标的股票均匀,hy,wu2198北京照片,perv虚拟机文件共享,收盘价"较高者确认,该价格为公司自2011年11月30日以来收盘价中的最高价,也高于公司自上市以来一切交易日的均匀收盘价,显现了管理层对未来成绩和股价增加的决心,行权价格合理。

3. 行权条件含较高成绩保证。

公司规则颁发的股票期权自颁发日起满24个月开始行权,共3个行权期,行权条件别离为:2013至2015年加权均匀净资产收益率别离不低于14%、16%和17%,以2011年净利润为基数,2013至2015年净利润增加率别离不低于80%、145%和210%,相当于公司2012-2013年净利润年复合增加率不低于34.16%,2014年净利润增速不低于36.11%、2015年净利润增速不低于26.53%,四年间,品牌简装纸尿裤是假货吗,,成绩年复合增速为32.69%。

咱,大数据能破解幸运飞艇平台吗,们以为,该行权条件含较高成绩保证,具有必定吸引力。


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4. 期权费用对公司成绩影响不大。

公司2012-2014年上述期权摊销费用占咱们此前猜测的公司三项期间费用的2.59%、2.39%和1.31%,别离影响2012-2014年净利润约846.89万元、1090.66万

元和716.41万元,以20000万股股本核算,合EPS别离为0.0423元、0.0545元和0.0358元,对公司成绩影响不大。

咱们保持对公司的判别。

公司是我国抢先的高级女装品牌公司,近三年来,公司"朗姿"品牌在国内高端女装的市占率均在前五名。

公司竞赛优势在
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于具有多品牌运营经历以及在高级商场的全国性布局。

途径,银行股票十万元一年分红,拓宽方面,公司2011年显着加速开设自营门店,有利于强化途径管控和提高盈余才能。

咱们认同公司"品牌+人脉"的运营理念,其已有品牌成功经历的可仿制性很强,是纺织服装行业中可以保持较高增加的稀缺种类。

保持盈余猜测及目标价。

咱们暂保持对公司的盈余猜测,即2012-2014年EPS别离为1.63、2.25和2.79元,别离同比增加56.4%、37.69%和24.04%,三年复合增速为38.75%。

现在34.66元股价对应2012-2014年PE别离为21.26、15.4和12.42倍。

公司为A股高端女装仅有上市公司,成长性清晰,保持公司44.52元目标价,保持"买入"评级。

危险提示。

消费增速下滑危险、产品区域性危险、商业地产价格上升危险。

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